Яндекс.Метрика

Как выжить в VUCA-мире

С 2000х всё поменялось. Мир сошёл с ума, и все прежние ценности разрушились.
Пару лет назад один заказчик мне стал давать много классных книг, чтобы я писала для него крутые статьи. Так я узнала кучу вещей, о которых раньше не догадывалась. Среди них была концепция VUCA мира.

Это сейчас из каждого утюга про него трубят. Тогда для меня это было откровением.

Если коротко, что это такое.

Раньше наш мир характеризовался как SPOD: устойчивый (steady), предсказуемый (predictable), простой (ordinary) и определенный (definite). Уже в 9 классе мы знали, на кого пойдём учиться, и предполагали, что по специальности проработаем до пенсии, а потом пенсия, дача, котик-мурлыка, кресло-качалка. Если ты инженер, то круг твоих обязанностей был понятен и определён, и он не менялся. Если ты HR - то же самое. Всё понятно, стабильно и предсказуемо.

С 2000х всё поменялось. Мир сошёл с ума, и все прежние ценности разрушились.

Volatility, uncertainty, complexity and ambiguity - нестабильный, неопределённый, сложный и неоднозначный мир VUCA камня на камне не оставляет от всего того, чему придавали ценности ещё 20 лет назад. Стабильность. Постепенное развитие. Логика. Авторитеты.
Всё схлопнулось. Сейчас мы живём в других категориях: умение быть гибким и подстраиваться под обстоятельства, умение ухватить удачу за хвост, быстро научиться и быстро внедрить, переобуться в полёте, ухватить тренд раньше, чем другие. МЕНЯЙСЯ ИЛИ УМРИ.
В ближайшие 10 лет умрёт от 30 до 60 профессий по подсчётам аналитиков - а значит, по факту намного больше, потому что жизнь ускоряется.
Так появились разные штуки типа agile или бирюзовых организация - по сути, в основе всех этих вещей лежит способность максимально быстро и гибко реагировать на внешние изменения и выдавать быстро результат. Хороший результат, конечно.

В этой связи появились и сразу стали актуальными ещё две концепции.

Первая life long learning. Учиться всю жизнь, если не хочешь закончить свой век на пособии (которого тебе не заплатят). Профессии исчезают и появляются с каждым годом, и просто подумайте - многие из тех перво- и второкурсников, которые сейчас тратят время, силы и деньги родителей на получение образования, закончат вуз по НЕСУЩЕСТВУЮЩЕЙ специальности. В ближайшие 10 лет умрёт от 30 до 60 профессий по подсчётам аналитиков - а значит, по факту намного больше, потому что жизнь ускоряется. Поэтому надо постоянно учиться, переучиваться, доучиваться. Думаете, просто так сейчас процветает онлайн образование? Потому что надо на чём-то делать бабло, а сетевухи окончательно обосрались? Нет. Потому что есть не просто спрос, а потребность.

Вторая концепция - snack learning. Обучение кусочками. Раньше у нас было время потратить 6 лет своей жизни на диплом юриста, филолога, ветеринара и пр. Сейчас этого времени нет. НЕТ ВРЕМЕНИ ИЗУЧАТЬ ЛАТЫНЬ!!! Если тебе в ближайшие 1-2 года не понадобится латынь - не надо её изучать, это расточительство! Сэнк лёрнинг - это изучение материала в том минимальном объёме, которого будет достаточно для эффективного выполнения конкретных задач. Появятся новые задачи - можно будет выучить новый снэк. Это помните я писала - копирайтеры закапываются в информацию и изучают по 10-15 источников, чтобы написать недорогой текст? Вот так не надо. Максимальная эффективность каждой минуты времени. Найди 2-3 источника, в которых будет самая качественная информация, изучи только то, что относится к предмету статьи, и напиши текст за 4 часа, а не за 2 дня.

Потому что VUCA мир - это марафон, марафонский забег, который, с**а, не заканчивается. И надо уметь или научиться ТАК распределять свои ресурсы, чтобы не выгореть посреди дороги.
Be agile - для выживания в VUCA мире надо быть agile, гибким.
Be agile - для выживания в VUCA мире надо быть agile, гибким. И распрощаться с иллюзиями, которые идут багажом из прошлой SPOD жизни.

Самая главная иллюзия - это то, что всё не изменится или всё побушует и вернётся на круги своя. Не вернётся и изменится. Понятие стабильности ушло в прошлое, всё, забудьте о нём. Нет ничего стабильного больше. КОФЕ В СРЕДНЕМ РОДЕ, камоон, какая стабильность вообще. Кофе теперь "ОНО", и никого до сих пор не расстреляли. Люди перекраивают пол, который дала им природа при рождении, алё, что может быть стабильнее, чем набор органов? Но startar pack уже давно научились прошивать и перепрошивать.

Что уж говорить о понятиях "стабильная работа", "стабильный заработок", "стабильный бизнес", "стабильно востребованная профессия". Максимальный уровень стабильности - 50/50, вот серьёзно.

Что тут можно посоветовать? Стабильности нет, всё очень быстро, постоянно меняется, и самое лучшее, что можете сделать конкретно вы - эти изменения увидеть, принять и подстроиться под них. На место стабильности пришла изменчивость, а вместо "твердо стоять на ногах" теперь надо уметь адаптироваться. Это раньше молниеносно отреагировать на изменения могли только единицы, сверхлюди. Сейчас это базовый навык, без которого очень тяжело.

Когда наступил кризис, карантин и вот это всё, и многие говорили - надо просто подождать, всё закончится и станет, как было. Так вот - нифига не закончится и ничего не станет. Надо осознать, что всем нам предстоит жить в дивном новом мире.

Ещё одна страшная иллюзия VUCA мира - если много работать, сделаешь больше и заработаешь больше. Это очень, очень опасная штука! Почему так популярны сейчас психологи? Потому что бич перфекционистов и трудоголиков - выгорание. А если ты выгоришь - всё. Очень сложно потом собрать себя и идти дальше, не растеряв того, что имеешь. А ты выгоришь, если не перестанешь брать меньше работы, работать по выходным и по ночам.

Ещё одна неочевидная иллюзия - приветик из 90х, когда все вдруг осознали, что можно не работать "на дядю", быть предпринимателем, фрилансером, работать в одну каску и жить счастливо. Сейчас ряд задач, которые перед людьми стоят, в одну каску просто не выполнить. И даже если ты фрилансер - ты или херачишь сам по себе и выгораешь, или ты под конкретные задачи имеешь команду. Надо быть немного бирюзовым*****))))))))

****** я так шучу, а вы вообще в курсе про бирюзовые организации? А то вдруг надо рассказать.
Требования времени - максимально эффективное выполнение задач с наиболее бережным расходованием ресурсов и в максимально короткое время.
Требования времени - максимально эффективное выполнение задач с наиболее бережным расходованием ресурсов и в максимально короткое время. В формате "работы на себя" это уже не выходит, как правило. Надо учиться сотрудничеству, коллаборациям. Искать партнёров, дружить в конкурентами.

Ещё одна иллюзия. Lifelong learning понятно, надо учиться, но есть ещё важный навык, которым надо овладеть. Надо научиться РАЗУЧИВАТЬСЯ. Забывать неактуальную информацию, избавляться от неактуального бэкграунда, который влияет на наш выбор и действия.

Ещё одна иллюзия - мол, навалимся, потрудимся, и сдвинем гору. Формат "сверхусилия для сверхрезультата" уже не работает, потому что, во-первых, от сверхусилий кони дохнут, а люди выгорают, во-вторых, современные задачи бывают слишком масштабны - их даже сверхусилиями невозможно выполнить сразу, нахрапом. Слона надо есть по кускам! Поэтому задачи делите на итерации, цели - разбивайте на подцели.

И ещё одна иллюзия - мы раньше в резюме писали "умею работать в режиме многозадачности". А сейчас лучше не писать об этом. Многозадачность выжигает. По факту - вы не выполняете достаточно хорошо ни одну из задач, но тратите кучу времени на кучу дел.

Итак.

Что надо делать, чтобы не сгореть и добиться успеха в VUCA мире?

- быть гибким
- сотрудничать
- дробить задачи
- управлять своей энергией и избегать выгорания
- иметь идею для каждой задачи - это даёт мотивацию и уберегает от выгорания
- следить за своим здоровьем, чтобы самочувствие было в порядке
- прокачивать soft skills
- избегать многозадачности
- постоянно учиться новому и уметь забывать неактуальный бэкграунд